科客點評：這只大象在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)站穩(wěn)腳后就少有革新，一直慢慢悠悠，略顯笨重，希望它精簡公司之后能夠迸發(fā)出新的活力。

　　9月30日，根據(jù)國外媒體透露，印象筆記將會遣散公司13%的員工，而且正在著手關(guān)閉三個海外辦事處，這將是它今年內(nèi)第二次裁員，而上一次公司裁員已經(jīng)撤掉了20個工作崗位。

　　公司現(xiàn)任首席執(zhí)行官克里斯·奧尼爾（Chris O'Neill）在印象筆記的官方網(wǎng)站上公布了這則消息。他在公告中表示，公司要需要精簡公司規(guī)模來“實現(xiàn)增長”。這是奧尼爾今年夏天加入新公司后的第一次人事調(diào)動。

　　早在9月份中旬就已經(jīng)有印象筆記陷入頹勢的傳言，而此次裁員仿佛就是印證了這樣的傳言。

　　在2007年，印象筆記的國際版本Evernote一經(jīng)發(fā)布，在當時筆記類藍海市場開辟出一片天地，立馬大受追棒。到2012年，Evernote及各種衍生版本印象筆記獲得超過10億美元的估值，在筆記類應(yīng)用中鶴立雞群。截至目前，該應(yīng)用在全球193個國家擁有超過1.5億用戶。

　　然而，印象筆記在功能開始完善并累計了足夠的用戶群之后，就開始發(fā)力追求更大的盈利，而不是將注意力集中在產(chǎn)品的更新迭代，忽略了用戶體驗。翻看近來它的諸多評論，也可以發(fā)現(xiàn)不少用戶抱怨同步速度太慢、文本格式復(fù)雜、共享操作繁瑣、變更記錄太難用、UI臃腫等等的問題。

　　但是翻看印象筆記在Android、iOS等移動端上的更新信息，可以看到基本上都是“提升性能、修復(fù)錯誤”，只是圍繞筆記概念的小修小改，很少看到功能上革命性的突破。

　　當一個產(chǎn)品已經(jīng)為人所詬病卻仍不下定決心反省和改進，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中打滾卻忽視產(chǎn)品思維，印象筆記如此停滯不前、后繼乏力，也難怪它的用戶群逐漸流失。關(guān)注科客網(wǎng)官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（文/Little）