富士康：機(jī)器人不完美，生產(chǎn)仍需人類
來(lái)自Nikkei Asian Review的最新報(bào)道了解到，對(duì)于富士康來(lái)說(shuō)，機(jī)器人員工仍舊無(wú)法完全取代人類員工，像產(chǎn)品生產(chǎn)的最后一個(gè)階段則就必須要由人類員工來(lái)完成。
0
科客點(diǎn)評(píng)：機(jī)器人若要完全取代人類車間流水線工作還是不可能的。
去年，為了改善員工的工作環(huán)境并滿足不斷上漲的產(chǎn)量需求，富士康宣布引進(jìn)1萬(wàn)臺(tái)工業(yè)機(jī)器人。不過(guò)，部署工作并不輕松，另外，來(lái)自Nikkei Asian Review的最新報(bào)道了解到，對(duì)于富士康來(lái)說(shuō)，機(jī)器人員工仍舊無(wú)法完全取代人類員工，像產(chǎn)品生產(chǎn)的最后一個(gè)階段則就必須要由人類員工來(lái)完成。說(shuō)實(shí)在的，聽到這個(gè)消息并不令人意外。
確實(shí)，一些簡(jiǎn)單的組裝工作是可以借助機(jī)器人完成，但是由于它們?nèi)狈φJ(rèn)知能力，所以它們無(wú)法做到像人類員工那樣控制好產(chǎn)品的質(zhì)量和美感度。
不過(guò)軟銀機(jī)器人Pepper的成功倒給了富士康一個(gè)盼頭，實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化生產(chǎn)也并不是沒有可能。
除此之外，富士康還面臨著就業(yè)問(wèn)題，對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，人類員工仍舊是復(fù)雜化生產(chǎn)任務(wù)中不可缺少的一部分。（cnBeta.COM，原標(biāo)題《富士康：生產(chǎn)線還無(wú)法全自動(dòng)化，人類員工仍非常重要》）
注：轉(zhuǎn)載文章，不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，本站不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。如版權(quán)持有者對(duì)所轉(zhuǎn)載文章有異議，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
櫻冢星史郎
████████████看 黃 魸 手 機(jī) 瀏 覽 噐 咑 幵：275236.c○m 郗蒛資羱！無(wú)需下載、直接欣賞，妳嬞鍀！████████████裝捉
火澄
機(jī)械化的都可以由機(jī)器人代工
赤砂之蝎
但也會(huì)占用了部分人類工作崗位