科客點評：內(nèi)憂外患，曾經(jīng)的巨人夏普，如今應(yīng)該何去何從？

　　北京時間3月26日，路透社援引《日經(jīng)新聞》的報道稱，夏普可能在2015財年削減公司經(jīng)理和其他員工的薪酬，以降低成本。報道稱，夏普目前在國內(nèi)集團(tuán)公司擁有大約4000名經(jīng)理。夏普可能對經(jīng)理級別的員工降薪5%，其他員工降薪2%。夏普計劃通過削減勞動成本的舉措在一年內(nèi)節(jié)省逾100億日元（約合8370萬美元）成本。

　　報道稱，夏普原本考慮對員工降薪1.5%，但是鑒于第四財季業(yè)績進(jìn)一步惡化，夏普現(xiàn)在考慮擴(kuò)大降薪幅度。截至今年3月的2014財年，夏普凈虧損額預(yù)計將遠(yuǎn)超1000億日元。

　　知情人士上周稱，夏普打算實施全球重組，裁員12%。此次重組預(yù)計將花費逾17億美元。

　　臺灣鴻海精密正在考慮投資夏普，協(xié)助拯救夏普。夏普的復(fù)蘇努力因為中國智能機(jī)市場的需求不及預(yù)期以及對手Japan Display的激烈競爭而未能成功。

　　《日經(jīng)新聞》3月19日報道稱，從4月份開始，夏普將通過自愿退休的方式在日本裁員約3000人，裁員比例達(dá)10%以上。作為重組尚未盈利業(yè)務(wù)運營計劃的一部分，夏普還可能剝離北美電視業(yè)務(wù)。夏普預(yù)計還會裁員逾2000人，多數(shù)位于美洲，占據(jù)夏普海外員工總量的大約10%。（鳳凰科技）

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