科客點評：人才是企業(yè)最重要的財富之一。

　　阿里巴巴集團4月11日宣布，為了進一步推進集團人才、組織和文化的發(fā)展升級，任命阿里巴巴集團原副CPO（首席人才官）蔣芳為阿里巴巴集團首席人才官。彭蕾卸任阿里巴巴集團CPO以后，將聚焦于螞蟻金融服務集團的工作。

（蔣芳）

　　這意味著，蔣芳將接過彭蕾的接力棒，全面負責阿里巴巴集團的人才及組織文化發(fā)展的策略和執(zhí)行。

　　阿里巴巴集團CEO張勇在4月11日以全員信的方式宣布了這一消息。張勇表示，“過去一年，蔣芳作為集團副CPO，在集團組織結構升級、人才引進、管理創(chuàng)新變革等方面已經做了大量工作，起到了重要推動作用。”

　　同時，張勇對彭蕾多年來在人才培養(yǎng)和組織文化上做出的巨大成績表示感謝。他說，“特別感謝彭蕾過去多年來在CPO崗位上為集團人才培養(yǎng)和組織文化建設所做的重大貢獻，推動阿里巴巴集團形成我們引以為豪的文化、價值觀和組織體系，并打造出外界羨慕的‘弓馬殷實，猛將如云’的團隊。這些寶貴的財富必將對阿里未來的發(fā)展產生深遠的影響?！?/p>

　　蔣芳是阿里巴巴集團的創(chuàng)始員工之一，擔任過集團多個重要崗位的Leader，也被公認為是阿里文化和價值觀最堅定的堅守者和踐行者之一，是大家心目中“阿里人”的杰出代表。阿里小二親切稱呼她為“姐姐”。

　　2015年12月，阿里巴巴啟動阿里巴巴集團2018中臺戰(zhàn)略，構建符合DT時代的更創(chuàng)新靈活的“大中臺、小前臺”組織機制和業(yè)務機制。同時，人才培養(yǎng)和組織文化建設上提升到全新的高度，越來越多的年輕人接替重要崗位。

　　張勇表示，“未來一切競爭的根本是組織和人才的競爭。今天，阿里巴巴集團擁有了來自全球各地的人才和多元的業(yè)務板塊，也面臨著更多變的商業(yè)環(huán)境。希望在蔣芳的領導下，阿里集團的組織和人才建設能夠不斷適應業(yè)務變革的需要，阿里文化和價值觀能夠進一步傳承和弘揚！”關注科客網(wǎng)官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。 

附阿里巴巴集團CEO張勇（花名逍遙子）員工信全文：

各位阿里人，

　　向大家宣布一個重要的決定。為進一步推進集團人才、組織和文化的發(fā)展升級，集團決定任命蔣芳（原副CPO）為阿里巴巴集團首席人才官（CPO）。蔣芳將接過彭蕾的接力棒，全面負責阿里巴巴集團的人才及組織文化發(fā)展的策略和執(zhí)行。彭蕾卸任阿里巴巴集團CPO以后，將聚焦于螞蟻金融服務集團的工作。

　　蔣芳是阿里巴巴集團的創(chuàng)始員工之一，擔任過集團多個重要崗位的Leader，也被公認為是阿里文化和價值觀最堅定的堅守者和踐行者之一，是大家心目中“阿里人”的杰出代表。過去一年，蔣芳作為集團副CPO，在集團組織結構升級、人才引進、管理創(chuàng)新變革等方面已經做了大量工作，起到了重要推動作用。

　　在這里，我想特別感謝彭蕾過去多年來在CPO崗位上為集團人才培養(yǎng)和組織文化建設所做的重大貢獻，推動阿里巴巴集團形成我們引以為豪的文化、價值觀和組織體系，并打造出外界羨慕的“弓馬殷實，猛將如云”的團隊。這些寶貴的財富必將對阿里未來的發(fā)展產生深遠的影響。

　　未來一切競爭的根本是組織和人才的競爭。今天，阿里巴巴集團擁有了來自全球各地的人才和多元的業(yè)務板塊，也面臨著更多變的商業(yè)環(huán)境。希望在蔣芳的領導下，阿里集團的組織和人才建設能夠不斷適應業(yè)務變革的需要，阿里文化和價值觀能夠進一步傳承和弘揚！

　　逍遙子

　　阿里巴巴集團CEO

　　2016年4月11日